新卒採用

3期目に入った新卒採用。

最終面接段階に入ってます。

基本的には現在の当社の主事業であるSEMのコンサルティングにフィットした人材がターゲットなのですが

「まずバスに乗る人を決め それから行き先を決める」(ビジョナリーカンパニー)

この先さらなる変化が予想される経営環境を考えると ポテンシャル モチベーションが高い人材なら 現事業とのマッチングにこだわりすぎず 一人でも多くとっておきたいと考えています。

学生の皆さんにPRをすこし・・・

当社が行う検索エンジンマーケティング事業は 急成長している市場でありながらプレイヤーが決して多くありません。 つまり早期に市場価値をあげることが可能です。

またアイレップ自体も 100名足らずのベンチャー企業であり 早期に会社をひっぱっていく立場になることが可能です。

市場において 会社において 早期に自分の相対的ポジションをあげて より成長を加速できる環境だと思うので 「成長を急ぐ」人は是非当社へ。