緊張感

当社はアットホームな雰囲気で 難しいことも楽しんでやっていきたいというスタイルなので 会議はまー和やかに進みます。

ただこれって意思決定をすべき会議が「なーなー」になり儀礼的になってしまう危険もある。やはりある種の緊張感が必要、です。

反発覚悟で 本質をつき ロジックでぶつかりあおうとする人を私は歓迎したいと思っています。
出所が個人的な感情・私心ではなく よりよい意思決定をするための問題提起であることが前提ですが。

よりよい意思決定をするためという目的を見失わず、しこりを残さずに議論をすることって 苦手な人が多いんですが 組織を大きくしていくには欠かせない要素です。

その調子でがんがんやろう ○○君!