土屋有あいけあ代表取締役→詳細
土曜日は、弊社初の新卒の内定者研修でした。
新卒向けの内定者研修はアイレップ初でして、ちょっとだけ緊張していたのですが、、、内定者数名はまったく緊張する様子もなく、朝からテンションが高く、ちょっと驚きながらスタートしました。
朝１０時から夕方の５時までいくつかのコマに分けて講義やディスカッションやロールプレイングを行いました。 最後の「IREP WAY ケーススターディ」では、役員全員が「とある社員役」として、いくつかの寸劇をしながら、それを見てみんなはどうするべきか？などなどを行いました。 選択肢がいくつかある中で、なぜそれを選ぶのか、なぜこれは選ばれないのか？ IREP WAYに反した判断ではないか？ これからおこりうる事象に対して、どのように対応するべきか？をロールプレイングしてもらいました。 活発な議論もありながら、頭では簡単だと思っているコミュニケーションの難しさを実際的に感じて、自分たちの課題を気付いてもらえたかと思います。
さて、次回会う時までにどれだけみんなが変わっているかに期待です。
一言 たくさん勉強することがあることが私自身気付かされてしまいました。。。 私も必死に勉強します。 内定者の方もぜひ緊張感をもっていっしょにがんばりましょう！
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